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Satz
BGB 1615l. 2 To the extent that the mother is not engaged in gainful employment because as a result of the pregnancy or of an illness caused by the pregnancy or the delivery she is incapable of doing so , the father is obliged to pay her maintenance for a period exceeding the period set out in subsection ( 1 ) sentence 1. The same applies to the extent that the mother cannot be expected to be engaged in gainful employment by reason of the care or upbringing of the child . The obligation to maintain begins at the earliest four months before the birth and continues for at least three years after the birth . It is extended , as long as and to the extent that this is equitable . Here , particular account is to be taken of the concerns of the child and the existing possibilities of childcare .
Level:
Leistung:
fehlt
Status:
Englisch
BGB 1615l. 2
To
the
extent
that
the
mother
is
not
engaged
in
gainful
employment
because
as
a
result
of
the
pregnancy
or
of
an
illness
caused
by
the
pregnancy
or
the
delivery
she
is
incapable
of
doing
so
,
the
father
is
obliged
to
pay
her
maintenance
for
a
period
exceeding
the
period
set
out
in
subsection
( 1 )
sentence
1.
The
same
applies
to
the
extent
that
the
mother
cannot
be
expected
to
be
engaged
in
gainful
employment
by
reason
of
the
care
or
upbringing
of
the
child
.
The
obligation
to
maintain
begins
at
the
earliest
four
months
before
the
birth
and
continues
for
at
least
three
years
after
the
birth
.
It
is
extended
,
as
long
as
and
to
the
extent
that
this
is
equitable
.
Here
,
particular
account
is
to
be
taken
of
the
concerns
of
the
child
and
the
existing
possibilities
of
childcare
.
BGB 1615l. 2 Soweit die Mutter einer Erwerbstätigkeit nicht nachgeht , weil sie infolge der Schwangerschaft oder einer durch die Schwangerschaft oder die Entbindung verursachten Krankheit dazu außerstande ist , ist der Vater verpflichtet , ihr über die in Absatz 1 Satz 1 bezeichnete Zeit hinaus Unterhalt zu gewähren . Das Gleiche gilt , soweit von der Mutter wegen der Pflege oder Erziehung des Kindes eine Erwerbstätigkeit nicht erwartet werden kann . Die Unterhaltspflicht beginnt frühestens vier Monate vor der Geburt und besteht für mindestens drei Jahre nach der Geburt . Sie verlängert sich , solange und soweit dies der Billigkeit entspricht . Dabei sind insbesondere die Belange des Kindes und die bestehenden Möglichkeiten der Kinderbetreuung zu berücksichtigen .
